元気にバリバリ生涯現役！ 大和ハウスが「生涯現役制」を導入
大和ハウス工業は27日、中高年層社員へ向けた新たな人事制度を、４月１日付けで導入すると発表しました。
65歳の定年以降も「嘱託再雇用」の形で継続勤務が可能な『アクティブ・エイジング制度』で、シニア人材の確保と活用を図るのが狙いだそうです。
年齢制限を設けていないため、労働意欲があり一定の業績が認められる社員について「生涯現役」も可能となります。
さらに、介護が必要な親を持つ社員に親元への旅費の一部を補助する『親孝行支援制度』も導入。
後進に技術や経験、人脈を引き継ぐとともに、住宅や建設業界が頭を痛める人手不足の解消にも期待できそうです。
